Asesoría Laboral
Ofrecemos este servicio con el objeto de planificar e implantar una correcta estructura y administración laboral acorde a su negocio, aplicando adecuadamente las normas laborales vigentes.
El servicio está compuesto por:
- Asesoría en materia remunerativa, cálculo de remuneraciones e ingresos de empleados, obreros y reestructuración de costos laborales a medida de su negocio, determinación de vacaciones, gratificaciones, compensación por tiempo de servicios (CTS), liquidación de beneficios sociales, distribución de utilidades, entre otros.
- Asesoría en solución de problemas relacionados con vacaciones, horas extras, descanso semanal, feriados, faltas graves, suspensiones, amonestaciones, entre otros.
- Asesoría sobre impuestos, aportes y contribuciones (ESSALUD, EPS, ONP, AFP, Impuesto a la Renta de Quinta Categoría, entre otros).
- Asesoría en la elaboración del Reglamento Interno de Trabajo (RIT).
- Asesoría e implementación de Estructuras Salariales y Compensaciones.
- Confección, formalización y registro de contratos de trabajo.
- El servicio genera los siguientes beneficios:
- Reducción de costos y gastos.
- Evitar riesgos por incumplimientos de obligaciones.
- Efectividad en la Administración del negocio.
- Confidencialidad de la información.